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Desarrollo del Talento y Desarrollo de Negocio

Ventas, Coaching, Mentoring, Experiencia Empleado, Gestión del Cambio

Desarrollo

Tu formación y desarrollo son presente y marcan tu futuro. 

+Ventas

Si eres comercial o diriges un equipo de comerciales, pregúntanos. + de 30 años desarrollando negocio. Ya no se vente. El cliente compra. 

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Gestion del Cambio y Experiencia de Empleado

Las personas cambian y las organizaciones también. Logramos que todo sea más fácil adaptando las metodologías a las necesidades de tu empresa

El proyecto Neore Talento

Tus resultados son la consecuencia

Neore Talento es el resultado de +20 años apoyando a personas con formación, coaching y mentoring.

Tu futuro es sobre todo la consecuencia de tus acciones y decisiones de hoy. 

Algunas cosas en las que somos geniales

Nos apasionan las personas. Y eso nos impulsa para dar lo mejor en cada proyecto que diseñamos a medida. Aplicamos las metodologías y tecnologías más eficaces para que consigas tus resultados. Somos partners de negocio, no proveedores. Por eso tu objetivo es nuestro objetivo. 

Haz que el Talento elija tu empresa

Nos encargamos de buscarles, valorar sus capacidades y talentos, y convencerles de que tu empresa y proyecto es lo que están buscando. 

Desarrollo del Talento

Para tener una habilidad primero hay que conocerla (formarse) y luego entrenarla. Formación, coaching o mentoring pueden ayudar a desarrollarlas
A veces también hay que desaprender y vaciar para avanzar.

Gestión del Cambio y Experiencia Empleado

Más que superada la Transformación Digital , el empleado quiere y busca su propia felicidad. Te ayudamos a diseñar la mejor Experiencia de Empleado y a gestionar el cambio que produce en la organización.

Casos de éxito

Cambio de modelo comercial

Formamos a toda la red comercial interna (directores de oficina y gerentes comerciales) para adaptarse a un nuevo modelo comercial en su trabajo con los mediadores de seguros. Además se implantó el nuevo modelo de liderazgo mediante técnicas de gestión del cambio.

Pregúntanos

Si tienes que implantar un nuevo modelo comercial, un crm… 

Pregúntanos
Caso de éxito

Cómo realizar planes de desarrollo para High Potentials

Alinear objetivos de empresa y objetivos personales resulta imprescindible para pontenciar el Talento de las organizaciones. 
Los managers y directivos de la empresa, necesitan unificar un sistema unificado y sencillo que facilite a la empresa la identificación de altos potenciales, y a la vez desarrollar su capacidades para que alcancen su mejor desempeño. 
Identificar los intereses y formas de aprendizaje de cada persona, es la mejor forma de potenciarles.

Portfolio

Formación y Coaching Comercial (individual y de equipos), Escuelas de Liderazgo, Experiencia de Empleado, Coaching Ejecutivo, Mentoring, Gestión del Cambio, Planes de igualdad, Implantación de CRMs y modelos comerciales, Integración de Equipos, TeamBuilding, Coaching sistémico

Contacta con nosotros o compra ahora tus sesiones de coaching o mentoring

Equipo

Compañeros, expertos y amigos, ¿se puede pedir más?

Belén Fuentes Izquierdo

Super-Coach, formadora, psicóloga y  persona excepcional.

Consultora de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos,  hace más veinticinco años, Coach Ejecutiva y Mentora Senior AECOP-EMCC, Psicóloga Experta en Coaching y PCC por ICF. Coach Sistémica, Practitioner en PNL, formada en técnicas de mindfulness, trabajo de cuerpo y emoción con Alba Emoting y EFT aplicados a coaching, creatividad de los seis sombreros de De Bono, comunicación DISC y en comunicación emocional, entre otras disciplinas.
Implanta proyectos formativos y de desarrollo, mejora de competencias profesionales, individuales y de equipos

Disfruta  promoviendo y desarrollando el liderazgo intergeneracional y el enfoque líder coach con metodología Agile.

Teresa Nafría Melero

Coach Sistémica, Formadora,  Pedagoga y generadora de paz

Licenciada en Pedagogía Social y Laboral, Experta en Coaching, Psicología sistémica y constelaciones familiares y organizacionales , Practitioner PNL. 
Posee una larga trayectoria profesional en consultoría, multinacionales y actualmente como formadora y coach. Le encantan las ventas y  el desarrollo de equipos comerciales, con quienes comparte sus conocimientos y experiencias.
Colabora habitualmente con escuelas de negocio, siendo directora en una de ellas del Máster en Coaching.

Cree en las personas y en su potencial de desarrollo para mejorar y ser felices.   

José Díaz 

Coach, Consultor de negocio y Experto en Liderazgo y Comunicación. El pragmatismo en su máxima expresión.

JD Roman (José Díaz), interviene como consultor-coach para directivos de empresas multinacionales en temas tanto estratégicos como operativos. Experto en coaching comercial desde hace más de 20 años y en el desarrollo de equipos de ventas logrando un alto impacto en negocio y personas. 
Fundador de www.mastercoachs.org, Presidente del Consorcio Internacional de Coaching de Turismo www.tourismcoaching.com, Certified Coach ProcoachTM (BTEC UK Business Council), Diplomado en Université de Toulouse (France) y en Michigan U. (USA). Su labor se caracteriza por el pragmatismo y la operatividad de sus intervenciones. Puede desarrollar su trabajo en español, inglés o francés indistintamente. 
Con su creatividad incansable ha desarrollado la metodología de desarrollo personal PADAP® , 18 libros sobre habilidades directivas, en Francés, Inglés y Español. Es profesor de Master en varias Business Schools 

Algunos datos en estos +20 años

Lo que más nos satisface es saber que nuestros clientes acaban siendo nuestros amigos y que alcanzan los objetivos empresariales  y personales

horas de coaching

clientes satisfechos

Proyectos de PERSONAS 

Contacta 

Envíanos un email info@neoretalento.com, llámanos al 608 517 663 o envía un WhatsApp , estamos encantados de conocerte 🙂

Déjanos tu teléfono si lo deseas

Qué dicen de nosotros

Estamos recopilando testimonios de nuestros clientes (que  acaban siendo amigos… no sabemos si esto te ayudará a conocernos mejor).  Mientras, te dejamos algunas frases que nos gustan. En cuanto estén los testimonios dejarás de ver a este chico tan guapo

Si crees que la formación de tus empleados es cara, prueba a no formarlos. 
Ford

John Doe

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La duda es uno de los nombres de la inteligencia. Borges

John Doe

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Se mide la inteligencia de un individuo por la cantidad de incertidumbres que es capaz de soportar. Kant

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Últimas noticias

No paramos de trabajar, estudiar, hacer deporte, estar con nuestros hijos… lo que viene siendo vivir ;)…así que terminaremos la web en cuanto nos resulte posible dedicarle más tiempo. 
En estos días trabajamos en un proyecto de Experiencia de Empleado, sesiones de coaching y formación on line. 
Te iremos informando